AUTEFA Solutions als Arbeitgeber
Arbeitsplatzsicherheit
Durch unseren Gesellschafter CHTC, einem der weltgrößten Hersteller von Textilmaschinen und 100-%-igem chinesisches Staatsunternehmen und den damit verbundenem Marktzugang in Asien ist die Auslastung der Firma und somit Ihr zukünftiger Arbeitsplatz äußerst sicher.
Ein großer und wichtiger Fokus liegt in der Forschung und Weiterentwicklung (wofür ein großer Etat zur Verfügung steht) um weiterhin für Innovation und erstklassige Produkte zu stehen. Eine Vielzahl von Patenten zeugt von unserer Innovationsfähigkeit und führt dazu, dass wir uns mit unseren Lösungen von der Konkurrenz abheben und somit von unseren Kunden stets als kompetenter und führender Anbieter in unseren Märkten empfunden werden.
Durch unsere Matrixorganisation sind wir in der Lage konjunkturelle Schwankungen in unseren Geschäftsbereichen auszugleichen und Spitzen und Täler in der Beschäftigung zu glätten ohne Personalmaßnahmen ergreifen zu müssen. Durch diese Philosophie werden kurzfristige Ein- und Austritte vermieden und wir schaffen nachhaltig Beschäftigung.
Flache Hierarchien- eigenständiges Arbeiten
Als mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien sind wir interessiert an Mitarbeitern/innen mit Hands-On-Mentalität. Eine eigenständige Arbeitsweise ist gewünscht und wird im Rahmen des Möglichen gefördert. Wir sind dankbar für Ideen und Anregungen zur Weiterentwicklung. Wir setzen auf unsere Fachspezialisten und nehmen die fachliche Meinung ernst.
Mitteilung von Zielen
Durch die Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001:2015 der AUTEFA Solutions sind Standortziele für die Bereiche Management, Finanzen, Arbeitssicherheit/Umweltschutz, Qualität & Organisation, Personal und Projekte definiert und in ständiger Kontrolle und Überarbeitung. Des Weiteren werden ebenfalls für einzelne Bereiche Ziele definiert und an der Einhaltung gearbeitet.
Mit den Mitarbeitern/innen werden Mitarbeitergespräche geführt und hierdurch Ziele besprochen, vereinbart und kontrolliert.
Work-Life-Balance
Für Mitarbeiter/innen von AUTEFA Solutions ist Arbeitszeit per Betriebsvereinbarung geregelt. Trotz bestehender Kernzeit ist nach Absprache eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit unter Berücksichtigung der betrieblichen Abläufe möglich.
Wir sind bestrebt den Mitarbeitern/innen eine maximale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten zu ermöglichen und den Urlaubswünschen/Stundenabbau zu entsprechen.