在奥特发集团工作
工作保障
由于我们的合作伙伴CHTC是世界上最大的纺织机械制造商之一，也是一家中国独资的国有企业，以及与之相关的亚洲市场准入，公司的产能和未来的工作场所是非常安全的。
为了继续代表创新和一流的产品，我们把重点放在研发上(这方面有很大的预算)。大量的专利证明了我们的创新能力，并使我们的解决方案在竞争中脱颖而出。因此，我们的客户一直认为我们是一个在市场上有能力和领先的供应商。
我们的矩阵式组织使我们能够补偿业务部门的经济波动，并在不采取人事措施的情况下平衡就业高峰和低谷。这样既可以避免短期人员的进出，又可以创造长期就业。
平级——独立工作
作为一家无明显等级制度的中型公司，我们对有动手意识的员工很感兴趣，尽可能地鼓励独立工作。我们非常感谢您为我们的进一步发展提供的意见和建议。我们依赖我们的专家，并认真对待他们的专业意见。
交流目标
通过认证并符合DIN EN ISO 9001:2015，奥特发为管理、财务、职业安全/环境保护、质量和组织、人员和项目等领域定义了选址目标。这些领域不断受到监测和修订。目标也被定义为个别领域和他们工作的遵从性。
假期，工作时间，工作与生活的平衡
奥特发的员工有30天的年假。工作时间由工作协议规定。虽然现有核心工作时间，但可根据业务流程安排弹性工作时间。
我们努力为员工提供最大限度的工作与生活平衡，提供灵活的工作时间，并遵从休假意愿/减少工作时间。