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Das Hinweisgeberschutzgesetz ist mit Wirkung zum 2. Juli 2023 in Kraft getreten. Dieses Gesetz basiert auf der „Whistleblower-Richtlinie“ der Europäischen Union und soll die Rechtsdurchsetzung stärken und Personen schützen, die Missstände in Unternehmen melden.

Wir legen großen Wert auf Transparenz und Integrität in unserem Unternehmen. Im Einklang mit dem Hinweisgeberschutzgesetz ermutigen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie andere Personen, uns auf mögliche Missstände oder Fehlverhalten aufmerksam zu machen. Dabei kann es sich zum Beispiel um Verstöße gegen Gesetze, Ethikrichtlinien oder unternehmensinterne Richtlinien handeln.

Ihre Hinweise sind für uns von großer Bedeutung, um eine positive Unternehmenskultur zu fördern und rechtliche Standards einzuhalten. Wir sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit zu und es entstehen keine Nachteile für diejenigen, die in gutem Glauben handeln und Missstände melden.

Bitte wenden Sie sich direkt an Yi Zhu, um uns über Ihre Bedenken zu informieren. Gemeinsam können wir sicherstellen, dass unser Unternehmen auf einem Fundament von Ehrlichkeit und Integrität aufgebaut ist.

Yi Zhu, Legal Department

P: +49 821 2608 228  
Yi.Zhu@autefa.com

To report an offense of general interest in the workplace according European Directive 2019/1937 access the portal here (in Italian)

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